| 応募職種 | ◆運転手(4t,6t,7t) ＊主に県内および九州、関西管内運行。４ｔ平ボディ車運転、４ｔ、６ｔ、７ｔユニック車運転、ユニック作業、未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導いたします。 |
|---|---|
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 試用期間 | あり（１ヶ月） 試用期間中の労働条件異なる 試用期間中の労働条件の内容日給9千円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 中型自動車免許 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒879-5111 大分県由布市湯布院町下湯平２３９８番地 |
| 最寄り駅 | 湯平駅駅から勤務地までの交通手段：徒歩 所要時間：10分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動禁煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室有） |
| 賃金 | 280,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 【給与の内訳】 基本給（月額平均）又は時間額：280,000円〜350,000円 定額的に支払われる手当：- 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：残業手当・出張手当 賃金形態：月給 |
| 昇給 | 【昇給制度あり】 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率1月あたり：2,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：30,000円〜200,000円（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）：月額8,000円 |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払い日 | 固定（月末以外） 支払月翌月：支払日15日 |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 | ▼休日 日曜日，祝日，その他 ▼週休二日制 その他
盆・正月休み（各々７日程度） |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり(上限年齢70歳まで) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復業制度 | なし |
| 応募職種 | 施行管理者並びに現場監督 ＊公共、民間の土木工事現場での施工管理・現場監督業務を行っていただきます。 |
|---|---|
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 試用期間 | あり（１ヶ月） 試用期間中の労働条件異なる 試用期間中の労働条件の内容日給9千円 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 土木工事経験(必須) |
| 必要な免許・資格 | 準中型自動車免許(必須) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒879-5111 大分県由布市湯布院町下湯平２３９８番地 |
| 最寄り駅 | 湯平駅駅から勤務地までの交通手段：徒歩 所要時間：10分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動禁煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室有） |
| 賃金 | 350,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 【給与の内訳】 基本給（月額平均）又は時間額：350,000円〜400,000円 定額的に支払われる手当：- 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：残業手当・出張手当 賃金形態：月給 |
| 昇給 | 【昇給制度あり】 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率1月あたり：2,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：100,000円〜300,000円（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）：月額8,000円 |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払い日 | 固定（月末以外） 支払月翌月：支払日15日 |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 | ▼休日 日曜日，祝日，その他 ▼週休二日制 その他
盆・正月休み（各々７日程度） |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり(上限年齢70歳まで) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復業制度 | なし |
| 応募職種 | 重機オペレーターおよび土木作業員 公共、民間の土木工事現場での重機オペレーター、トラックの運転 |
|---|---|
| 求人区分 | フルタイム |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 試用期間 | あり（１ヶ月） 試用期間中の労働条件異なる 試用期間中の労働条件の内容試用：期間中は日給計算 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | トラック及び車両系建設機械（ユンボ）運転経験者(必須) |
| 必要な免許・資格 | 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者(必須) |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 | 〒879-5111 大分県由布市湯布院町下湯平２３９８番地 |
| 最寄り駅 | 湯平駅駅から勤務地までの交通手段：徒歩 所要時間：10分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動禁煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室有） |
| 賃金 | 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています 【給与の内訳】 基本給（月額平均）又は時間額：200,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当：- 固定残業代：なし その他の手当等付記事項：残業手当・出張手当 賃金形態：月給 |
| 昇給 | 【昇給制度あり】 昇給（前年度実績）：あり 昇給金額／昇給率1月あたり：2,000円〜20,000円（前年度実績） |
| 賞与 | 賞与制度の有無：あり 賞与（前年度実績）の有無：あり 賞与（前年度実績）の回数：年2回 賞与金額：30,000円〜200,000円（前年度実績） |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）：月額8,000円 |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払い日 | 固定（月末以外） 支払月翌月：支払日15日 |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 時間外労働時間 | あり 月平均時間外労働時間：5時間 36協定における特別条項：なし |
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 | ▼休日 日曜日，祝日，その他 ▼週休二日制 その他
盆・正月休み（各々７日程度） |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり(上限年齢70歳まで) |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復業制度 | なし |
| エントリー | ご希望の職種へエントリーしてください。 |
|---|---|
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考結果通知 | ▼選考結果通知のタイミング 面接選考後 ▼書類選考結果通知 面接選考結果通知面接後5日以内 ▼求職者への通知方法 郵送，電話。 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 | 〒879-5111 |
| 最寄り駅 | 湯平駅駅から勤務地までの交通手段：徒歩 所要時間：10分 |
| 応募書類選考等 | ▼応募書類等 (ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ▼応募書類の送付方法 その他（面接時持参） |
| 応募書類の返戻 | あり |
| 特記事項 | ※時間外・年間休日について：年間休日数・月平均労働日数は法定 |
| 最終面接で合格となった方をお呼びして、条件提示面談を実施いたします。 |
